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泰州翻译公司 发布时间：2016-12-31 08:01:14 点击率：
泰州翻译公司推荐阅读，版权归所有者，转载如有侵权，请告知删除! 结合“两学一做”学习教育活动，泰兴市河失镇党委在40周岁以下镇机关和村(居)年轻干部中，建立“下派上挂”跟班学习制度，让机关干部下派“接地气”、增才干，让农村干部上挂开眼界、学规矩，以促进年轻干部尽快成长。 明确结对式指导。镇机关年轻干部下派到村，由村党组织书记“传、帮、带”，直接参与农村各项具体事务，掌握开展基层工作所需要的实践技能。村（居）干部分别上挂到镇信访办、党政办等综合部门跟班学习，相关科室负责人对上挂人员进行专门指导，让他们掌握机关业务工作流程中的各个环节。 实施菜单式培训。按照“缺什么，补什么”的原则，科学制定跟班学习内容。镇机关干部着重学习群众工作方法、增强解决实际问题的能力，在调解矛盾纠纷、推进中心工作、发展村级经济方面发挥作用。村（居）干部着重增强工作中的全局意识、学习各项政策要求，特别在依法行政、信访维稳、公文流转等方面进行重点培训。 注重赛马式评估。派出干部学习期满后，个人就下派上挂跟班学习期间的学习、思想、工作等情况作出书面总结，挂职科室和村(居)对下派上挂干部的表现作出鉴定。下派上挂期间的表现将作为评先评优和提拔任用的重要依据，以确保跟班学习的成效。
