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河失:“下派上挂” 培养年轻干部

作者: 泰州翻译公司 发布时间:2016-12-31 08:01:14  点击率:
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结合“两学一做”学习教育活动,泰兴市河失镇党委在40周岁以下镇机关和村(居)年轻干部中,建立“下派上挂”跟班学习制度,让机关干部下派“接地气”、增才干,让农村干部上挂开眼界、学规矩,以促进年轻干部尽快成长。 明确结对式指导。镇机关年轻干部下派到村,由村党组织书记“传、帮、带”,直接参与农村各项具体事务,掌握开展基层工作所需要的实践技能。村(居)干部分别上挂到镇信访办、党政办等综合部门跟班学习,相关科室负责人对上挂人员进行专门指导,让他们掌握机关业务工作流程中的各个环节。 实施菜单式培训。按照“缺什么,补什么”的原则,科学制定跟班学习内容。镇机关干部着重学习群众工作方法、增强解决实际问题的能力,在调解矛盾纠纷、推进中心工作、发展村级经济方面发挥作用。村(居)干部着重增强工作中的全局意识、学习各项政策要求,特别在依法行政、信访维稳、公文流转等方面进行重点培训。 注重赛马式评估。派出干部学习期满后,个人就下派上挂跟班学习期间的学习、思想、工作等情况作出书面总结,挂职科室和村(居)对下派上挂干部的表现作出鉴定。下派上挂期间的表现将作为评先评优和提拔任用的重要依据,以确保跟班学习的成效。

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